ANGEBOTE
Der Erfolg Ihres Unternehmens ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Von entscheidender Bedeutung ist die Kommunikation.Sie findet auf vielen Ebenen statt, ausserhalb und innerhalb des Unternehmens.
Kommunikation nach aussen
Ob es die Kontakte zu Ihren Kunden, zu Ihren Lieferanten, oder zu Ihren Investoren sind, alle profitieren von einer zielorientierten, direkten und klaren Kommunikation. Sie beeinflusst den Umsatz oder die Börsenbewertung Ihres Unternehmens massgeblich.
Deshalb ist Kommunikation ein essentieller Erfolgsbaustein, und aus diesem Grund liegt es in der Verantwortung des Managements, eine wirksame Kommunikationsstrategie und erstklassige Kommunikationsstandards einzuführen.
Aber sehr oft fehlt es an Zeit oder an fachlicher Erfahrung, um Kommunikation optimal zu nutzen. Das gilt für etablierte Unternehmen, für solche im Aufbau und besonders in Krisensituationen.
Kommunikation nach innen
Ein Unternehmen ist immer ein Miteinander, und dieses funktioniert nur auf Basis einer intakten Kommunikation. Sie ist auch im Innern ein wesentlicher Faktor des Erfolges. Kommunikation fördert das Verhältnis unter allen Mitarbeitenden und damit eine gute Zusammenarbeit.
Besonders wichtig ist, dass Veränderungen wie Wachstumsphasen oder Reorganisationen intern korrekt und unternehmensgerecht kommuniziert werden. Allerdings wird interne Kommunikation oft für gegeben angesehen und deshalb vernachlässigt.
Optimales Management der Kommunikation
Die Unterstützung und Entlastung des Managements durch Fachspezialisten erlaubt es, den Erfolgsfaktor Kommunikation optimal zu nutzen.
Ein externer Partner hat dabei folgende Vorteile:
- Rasche Verfügbarkeit und Flexibilität im Einsatzvolumen und in der Einsatzdauer
- Unabhängige Drittperspektive
- Seniorität, Fachkompetenz und Erfahrung aus vielen anderen Situationen und Industrien
Das Engagement eines externen Partners eignet sich sehr gut, wenn Unternehmen für spezifische Aufgaben, kurzfristig oder auf Dauer, Verstärkung suchen, oder wenn sie über gar keine interne Kommunikationsstelle verfügen
Beispiele für Arbeitsfelder eines externen Partners sind:
- Strategische Kommunikation
- Krisenkommunikation
- Sparring Partner des Managements und der Kommunikationsabteilung
- Coaching und Training
- Branding und Corporate Identity
- Medienbeziehungen
- Erstellen und Produzieren von Content
- Rolle als externer Kommunikationschef
